한국 CEO는 이렇게 산다.

한국 CEO는 이렇게 산다. [2008-12-08] CEO

한 국 CEO는 아침형 인간이다. 일하는 스타일은 자기주도형이 많다. 대부분 학습에 적극적인 샐러던트(Saladent)다. 20일에 한 권 꼴로 책을 읽고, 과반수가 종교 생활을 한다. 포브스코리아 패널 서베이가 밝혀 낸 한국 대표 CEO들의 라이프스타일이다. CEO의 80%가 새벽 6시 이전에 일어난다. 평균 기상 시각은 5시52분. 포브스 CEO 패널 서베이 결과다. 가장 많이 일어나는 시각은 패널의 46%가 답한 새벽 6시다. 잠자리에 드는 평균 시각은 밤 11시51분이다. 가장 많이 답한 취침 시각은 밤 12시로 44%가 이 시각에 잠자리에 든다고 답했다. 아침형 인간이 주목받은 것은 일본의 의사 사이쇼 히로시가 쓴 <인생을 두 배로 사는 아침형 인간>이 출간되면서부터다. 그는 아침형 인간이 되려면 밤 11시에 잠자리에 들고 새벽 5시에 일어나라고 권했다. 평균적인 포브스 CEO 패널보다 50분가량 일찍 활동을 시작하라는 것이다. 아침형 인간으로 살라고 그가 권하기 전에도 아침형 CEO는 있었다. 국 내에선 고(故) 정주영 현대그룹 창업주가 대표적인 인물. 빌 게이츠 전 미 마이크로소프트 회장도 새벽 3시에 활동을 시작하는 것으로 알려졌다. 60대 이상 CEO는 50대 이하보다 기상 시간이 35분 일렀다. 또 기업 규모가 클수록 아침 기상이 이른 것으로 조사됐다(대기업 5시26분, 중견기업 5시54분, 중소기업 6시13분). CEO의 수면 시간 역시 미미한 차이나마 기업 규모가 클수록 짧은 것으로 나타났다. CEO들의 하루 평균 잠자는 시간은 5시간 57분으로 조사됐다. 응답자의 75%가 하루 평균 6시간 이하의 수면을 취한다고 답했다. 약 3분의 1은 5시간 잔다(32%)고 밝혔다. ‘한국의 사회지표’에 따르면 한국인의 58.9%가 하루 7시간 이상 수면을 취한다(2001년 국민건강영양조사). CEO의 수면 시간은 나이가 많을수록 긴 것으로 나타났다. 한국 CEO의 업무 스타일은 어떤가? 우리는 업무 스타일을 기준으로 CEO에 대한 유형화를 시도했다. 업무 스타일 유형은 ‘자기주도형’, ‘관계중시형’, ‘과정지향형’, ‘성과지향형’의 네 가지로 나누었다. ●자기주도형 : 35%(12명) ●관계중시형 : 26%(9명) ●과정지향형 : 12%(4명·관계중시적 과정지향형 2명 포함. 이 2명은 관계중시형·과정지향형 점수가 서로 같았다) ●성과지향형 : 26%(9명·자기주도적 성과지향형 6명 포함. 이 6명은 자기주도형·성과지향형 점수가 서로 같았다) 새 로운 것을 빨리 배우고 바로 적응하는(86%) 타입이기도 하다. CEO들이야말로 공부하는 직장인-샐러던트라고 할 수 있다. 샐러던트는 샐러리맨(Salaryman)과 스튜던트(Student)의 합성어로 직장에 몸담고 있으면서 새로운 분야를 공부하거나 자신이 종사하고 있는 분야에 대한 전문성을 더욱 높이기 위해 지속적으로 공부하는 사람을 가리킨다. 취미 생활 내지는 여가 활동으로 CEO들이 선호하는 것은 독서(81%), 골프(75%), TV 시청(47%), 영화 관람(43%), 공연 관람(35%), 여행(32%) 등이었다(복수응답). 이들 활동은 각각 응답 CEO의 약 3분의 1 이상이 평소 꾸준히 하고 있다고 답했다. 나머지는 등산(29%), 음악 감상(26%), 수면(23%), 수영(11%), 쇼핑(8%), 바둑겴掠?5%), 걷기(4%) 순으로 꼽혔다. 독서는 나이가 많을수록 뚜렷하게 많이 하는 것으로 나타났다(40대 이하 70%, 50대 81%, 60대 이상 88%). 건강 관리를 위해 꾸준히 하고 있는 활동으로는 각각 과반수가 골프(68%)와 걷기(57%)를 꼽았다(복수응답). 헬스(40%)와 등산(28%)도 건강 관리를 위한 활동으로 CEO들이 비교적 선호하는 것으로 나타났다. 나머지 활동은 조깅(11%), 수영(9%), 마라톤(4%), 맨손체조(3%), 스포츠 댄스-국궁(각각 1%) 순으로 지적됐다. 그 부족한 시간을 이들은 어디에 활용할까? 우리는 패널들에게 평소 가정생활에서 꾸준히 하는 활동이 무엇인지 물었다(복수응답). 패널의 절반 이상이 꾸준히 하는 활동은 이런 것들이다. 배우자와의 대화(93%), 배우자와의 외식(77%), 배우자와의 여행(56%), 배우자의 건강 관리 활동에 대한 지원(51%). 패널의 43%는 배우자와 취미생활을 함께 한다고 답했다. 일 년에 읽는 단행본(정기간행물 제외)은 평균 20.2권이었다. 18일에 한 권 꼴로 책을 읽는 셈이다. 감명 깊게 읽은 책으로는 <좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>(5%), <시크릿>과 <삼국지>(각각 4%), <세계는 평평하다>(3%) 등이 비교적 많이 꼽혔다. <변화 리더의 조건>, <이기는 습관>, <디테일의 힘>, <인문의 숲에서 경영을 만나다>, <위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로>, <생각의 탄생>, <깨진 유리창 법칙>, <긍정의 힘>, <어린 왕자>, <마시멜로 이야기>, <로마인 이야기>(각각 2%) 등도 각각 2명 이상이 감명 깊게 읽은 책으로 지목했다. 패 널 CEO 중 종교 생활을 하는 사람은 56%로 조사됐다. 신앙인 중 65%는 기독교인이라고 답했다. 26%는 천주교인이었다. 불교 신자는 7%로 집계됐다. 참고로 일반 국민 중 종교 인구의 비율은 53.1%다(2006년 사회통계조사보고서). 종교인은 나이가 많을수록 뚜렷하게 많은 것으로 조사됐다. 60대 이상 CEO의 경우 74%가 종교 생활을 하고 있다고 답했다. CEO 들은 몇 살에 은퇴하고 싶어 할까? 이번 서베이 결과 평균 67세로 조사됐다. 전체의 61.5%가 여건이 허락한다면 65세 이후에 은퇴하기를 바랐다. 은퇴 희망 연령은 나이가 많을수록 높은 것으로 나타났다(40대 이하 62.6세, 50대 66.0세, 60대 이상 71.8세). CEO들이 은퇴 후에 가장 하고 싶어 하는 것은 29%가 답한 사회봉사 활동이었다(복수응답). 이 어서 여행(27%), 강의(9%), 저작(7%), 공부(6%), 신앙 생활-컨설팅(각각 5%), 연구·개발 활동(4%), 후진 양성(3%) 순으로 꼽혔다. 여행을 제외하면 은퇴 후 사회에 일정한 기여를 하고 싶어 하는 것으로 해석할 수 있다.