-the Lord tests
3 The crucible for silver and the furnace for gold,
but the LORD tests the heart.
-Don't start a quarrel
14 Starting a quarrel is like breaching a dam;
so drop the matter before a dispute breaks out.
-be a friend like this
17 A friend loves at all times,
and a brother is born for a time of adversity.
-words about heart
20 One whose heart is corrupt does not prosper;
one whose tongue is perverse falls into trouble.
22 A cheerful heart is good medicine,
but a crushed spirit dries up the bones.
-painful impact of a foolish son
25 A foolish son brings grief to his father
and bitterness to the mother who bore him.
-warnings against using mouth
27 The one who has knowledge uses words with restraint,
and whoever has understanding is even-tempered.
28 Even fools are thought wise if they keep silent,
and discerning if they hold their tongues.
Friday, December 17, 2010
Friday, October 29, 2010
[스크랩]고승덕 변호사
[스크랩]고승덕 변호사
고승덕 변호사
나는 외모에 컴플렉스가 있다. 아시겠지만, 대학교 때 고시 3개를 합격했다. 사법고시 합격, 외부고시 2등, 행정 고시 1등. 그리고 서울대 법대를 수석 졸업했다.
학교 졸업 후 부모님께 큰 절을 했었다. 똑똑한 머리를 물려줘서가 아니라, 사실은 변변찮은 외모덕에 그저 고시에만 전념할 수 있게 해줬기 때문에 감사하다는 의미로.
내 직업은 1. 변호사이면서2. 방송도 하고3. 책을 쓰고 있다. 평생 소원이 1년에 1권씩 평생 책을 내는 것이다.4. 글도 쓴다. 모 신문사에 경제기사를 1주일에 2개정도 쓴다.5. 또 오늘과 같은 특강도 한다. 평균 1주일에 2회 정도6. 증권분야에서도 활동하고 있다. 운영하고 있는 사이트가 있는데 회원수만도 3만5천명 정도 된다. 나름대로 홈페이지 관련 사업을 하나 구상 중인 것도 있다.7. 마지막으로 대학에서 겸임교수로 활동하고 있다.
이처럼 내가 하고 있는 일이 무척 많은 것 같고, 어떻게 이걸 다 할까 생각이 들겠지만 다 가능하다.
이 중에서 한가지만 하더라도 힘들다고 하는 사람이 많다. 그러나 가능하다고 생각하면 다 가능하다.
무엇이든지 목표가 중요하며, 그 목표 달성을 위해 가장 중요한 것은 확신이다. 사람들은 어려운 일일수록 확신을 갖지 못한다.
인생에 있어 2가지 자세가 있다. 보통 사람들은 남보다 적게 노력하고 결과는 남들과 같은 똑같이 나오게 하려고 한다. 사실은 이것이 경제학 법칙에 맞는 것이다. 투입을 적게하고 효과를 많이 내는 것.
반대로, 다른 사람들 만큼의 결과를 얻기 위해서는 더 많은 노력을 해야 한다고 생각할 수 도 있다. 나의 경험상으로 보면 후자가 훨씬 좋은 결과를 낳는다.
남보다 노력을 더 많이 해서 비슷한 결과를 가져 오는 것이 비효율적인 것 같지만, 실제로 이것은 어느 시점이 지나면 훨씬 더 좋은 결과를 가져온다.이것이 내가 인생르 살면서 내 스스로 내린 결론이다.
그럼 노력이란 무엇이냐? 나는 "노력이란 성공의 확률을 높이는 것이다."라고 정의 내린다. 하지만 물론 결과를 반드시 보장하지는 않는다.
노력에도 함수 관계가 성립한다.* 노력 = f(시간 X 집중)
내가 실제 노력을 했는가 안했는가를 판단하려면 시간을 많이 투입했거나 집중을 잘했거나 살펴보면 된다.
똑같은 일을 하더라도 3시간만에 끝내는 사람이 있는가 하면 5시간만에 끝내는 사람도 있다. 그러나 3시간만에 끝내는 사람이 실제 일을 더 잘하는 것 같지만 나머지 2시간을 어떻게 보내느냐가 중요하다. 더 많이 알기 위해 그 2시간을 투자하지 않았다면 노력하지 않은 것이다.
짧은 시간을 비교해 보면 노력을 적게하고, 많이 하는 것이 결과만 보면 거의 미미하다고 할 수 있다. 그러나 그 순간을 이겨내면 주식처럼, 가속도가 붙기 시작하면서 그 차이는 엄청나다.
집중에 대해서 얘기해 보면, 고시 공부할 때 예를 들어 보겠다. 나는 고시 공부를 1년간 해서 합격했다. 어떻게 가능 했느냐?첫째는 된다고 생각하는 확신이 있었기 때문이고, 둘째는 남보다 더 많은 노력을 했기 때문이다.
보통 고시에 합격하려면, 봐야 할 책이 50권, 권당 페이지는 500p. 그 책을 5번을 봐야 합격한다는 얘기가 있다. 그러나 나는 7번을 봤다. 이를 계산해보면,50 X 500 X 7 = 175,000 페이지를 읽어야 한다는 얘기다. 이것을 1년을 360일로 계산해보면 1일 목표량이 나온다. 즉, 1일 500페이지 정도의 분량을 봐야 한다는 것이다.
이처럼, 목표를 세울때는 구체적으로 세워야 한다. 막연한 목표는 달성하기 힘들다.
이 결론을 보면 "인간이 할 짓이 아니다"라고 생각할 것이다. 누구나 그렇게 생각한다. 그렇게 생각하면 사람들은 포기하게 된다. 설사 하게 되더라도 하다가 흐지부지 된다.
이렇게 목표에 대해 확신이 없고, 목표를 의심하는 사람은 집중을 할 수 없다. 무엇보다도 자신의 목표에 확신을 가져라.
된다는 사람만 되고 안된다고 생각하는 사람은 안된다. 일단 안 된다고 생각하는 대부분의 85%의 사람들은 이미 나의 경쟁상대가 아닌 것이다. 된다고 생각하는 일부만 나의 경쟁이 된다. 그럼 경쟁대상이 줄어드니 훨씬 마음도 한결 가벼워진다.
세상도 절대적으로 잘하는 사람은 원하지도 않고 필요하지도 않다. 남 보다만 잘하면 된다. 그럼, 다른 사람보다 잘하고 있는지를 어덯게 판단하느냐? 그것은 나 자신을 판단 기준으로 삼으면 된다.
인간은 거의 비슷하다. 내가 하고 싶은 선에서 멈추면 남들도 그 선에서 멈춘다. 남들보다 약간의 괴로움이 추가되었을 때라야 비로소 노력이란 것을 했다고 할 수 있다.
고시 공부할 때 7시간 잤다. 장기간 공부를 해야할 경우라면 일단 잠은 충분히 자야한다. 하루 24시간 중 나머지 17시간이 중요하다. 고시생의 평균 1일 공부시간은 10시간 정도다.
그러나 정말 열심히하는 사람은 잠자는 시간빼고 17시간을 하는 사람이 있을 것이다라는 생각을 했다.
그러면 정말, 밥먹는 시간도 아까웠다. 남들과 똑같이 먹어서는 안된다고 생각한 것이다. 반찬 떠 먹는 시간도 아까웠다.씹는 시간도 아까웠다. 그래서 모든 반찬을 밥알 크기로 으깨어 밥과 비벼 최대한의 씹는 시간도 아꼈다. 숟가락을 놓는 그 순간부터 공부는 항상 계속 되어야했다. 나의 경쟁자가 설마 이렇게까지 하겠냐하고 생각들면 노력했다고 할 수 있는 것이다.
미국에서 생활할 때 보면 소위 미국의 전문가라고 하는 사람들은 간단한 샌드위치로 끼니를 때운다. 점심시간 1시간 다 쓰고, 이래저래 20~30분 또 그냥 보내는 우리나라 사람들은 그들에 비하면 일 하는게 아니다.
집중을 잘 하는 것은 벼락치기 하는 것이다. 벼락치기 할 때가 더 기억에 오래 남는다고 한다. 우등생은 평소에 벼락치기 하는 마음으로 공부를 한다.
이렇게 할 수 있는 이유는 목표가 분명하기 때문이다. 막연한 목표를 가지면 이렇게 긴장이 안되지만 분명하면 항상 긴장되고 집중을 잘 할 수 있다.
방송하면서 인생이 많이 바뀌었다. 처음 주변 사람들은 말렸지만 결과적으로 보면 좋은 결과를 가져왔다.
나는 세상을 살면서 이런 생각을 해본다. 사람은 해야 할 일과 하지 말아야 할 일이 있다. 사람이 해야할 일이란 남에게 해을 끼치는 일이 아니면 해도 되는 일이다 라고 생각한다. 그렇게 생각하면 세상에 해야 할 일이 참 많다.
인생에서 내가 할 수 있는 일들을 쌓아 가면 된다. 하다가 안되면 포기하더라도 아예 안하는 것보다는 낫다. 아예 하지 않으면 할 수 있는 일은 아무 것도 없다.
나의 징크스는 시험에 합격하려면 10번을 봐야 하는 것이다 .그래야 합격의 확신을 갖는다. 3~4번만 보면 불안하다. 그래서 그냥 뭐든지 기본적으로 10번을 본다. 몇 번 3~4번 책을 보고 시험을 본 적 있다. 역시 떨어졌다.
앞으로는 이렇게 해보자. 첫째는 남보다 많이 노력하는 것이다. 둘째는 어려운 목표일수록 확신을 가져보자. 그러면 정말 되는 일이 훨씬 많다. 셋째는 남보다 최소 3배는 해야한다고 생각하자.
직장에서 윗사람이 일을 시킬 때 남보다 더 많은 일을 시키고, 나한테만 어려운 일을 시키더라도 신나는 표정을 지어보자. 대부분의 사람, 아니 나의 경쟁자는 이럴 때 얼굴을 찌푸릴 것이다. 그러나 내가 이기려면 그들 보다는 다른 모습이어야 한다.
힘들더라도 괴로움을 추가해 보자.
남들에 비해 노력한 만큼의 결과가 나오지 않더라도 노력을 계속해야 한다. 3배의 노력만 한다면 4번째부터는 분명 가속도가 붙어 급속도로 차이가 날 것이다.
마지막으로 대인관계에 대해 강조하고 싶다. 세상을 살다보면 대인관계를 유지하는 것도 노력이다. 성공을 위해서는 나 혼자의 노력 외에 대인관계가 차지하는 비중이 높은 경우가 있다. 어떤 상대를 만나든 최소 5분은 상대방을 위해 생각하는 시간으로 할애해 보자.
남과 똑같이 해서는 절대 노력했다고 할 수 없다.
고승덕 변호사
나는 외모에 컴플렉스가 있다. 아시겠지만, 대학교 때 고시 3개를 합격했다. 사법고시 합격, 외부고시 2등, 행정 고시 1등. 그리고 서울대 법대를 수석 졸업했다.
학교 졸업 후 부모님께 큰 절을 했었다. 똑똑한 머리를 물려줘서가 아니라, 사실은 변변찮은 외모덕에 그저 고시에만 전념할 수 있게 해줬기 때문에 감사하다는 의미로.
내 직업은 1. 변호사이면서2. 방송도 하고3. 책을 쓰고 있다. 평생 소원이 1년에 1권씩 평생 책을 내는 것이다.4. 글도 쓴다. 모 신문사에 경제기사를 1주일에 2개정도 쓴다.5. 또 오늘과 같은 특강도 한다. 평균 1주일에 2회 정도6. 증권분야에서도 활동하고 있다. 운영하고 있는 사이트가 있는데 회원수만도 3만5천명 정도 된다. 나름대로 홈페이지 관련 사업을 하나 구상 중인 것도 있다.7. 마지막으로 대학에서 겸임교수로 활동하고 있다.
이처럼 내가 하고 있는 일이 무척 많은 것 같고, 어떻게 이걸 다 할까 생각이 들겠지만 다 가능하다.
이 중에서 한가지만 하더라도 힘들다고 하는 사람이 많다. 그러나 가능하다고 생각하면 다 가능하다.
무엇이든지 목표가 중요하며, 그 목표 달성을 위해 가장 중요한 것은 확신이다. 사람들은 어려운 일일수록 확신을 갖지 못한다.
인생에 있어 2가지 자세가 있다. 보통 사람들은 남보다 적게 노력하고 결과는 남들과 같은 똑같이 나오게 하려고 한다. 사실은 이것이 경제학 법칙에 맞는 것이다. 투입을 적게하고 효과를 많이 내는 것.
반대로, 다른 사람들 만큼의 결과를 얻기 위해서는 더 많은 노력을 해야 한다고 생각할 수 도 있다. 나의 경험상으로 보면 후자가 훨씬 좋은 결과를 낳는다.
남보다 노력을 더 많이 해서 비슷한 결과를 가져 오는 것이 비효율적인 것 같지만, 실제로 이것은 어느 시점이 지나면 훨씬 더 좋은 결과를 가져온다.이것이 내가 인생르 살면서 내 스스로 내린 결론이다.
그럼 노력이란 무엇이냐? 나는 "노력이란 성공의 확률을 높이는 것이다."라고 정의 내린다. 하지만 물론 결과를 반드시 보장하지는 않는다.
노력에도 함수 관계가 성립한다.* 노력 = f(시간 X 집중)
내가 실제 노력을 했는가 안했는가를 판단하려면 시간을 많이 투입했거나 집중을 잘했거나 살펴보면 된다.
똑같은 일을 하더라도 3시간만에 끝내는 사람이 있는가 하면 5시간만에 끝내는 사람도 있다. 그러나 3시간만에 끝내는 사람이 실제 일을 더 잘하는 것 같지만 나머지 2시간을 어떻게 보내느냐가 중요하다. 더 많이 알기 위해 그 2시간을 투자하지 않았다면 노력하지 않은 것이다.
짧은 시간을 비교해 보면 노력을 적게하고, 많이 하는 것이 결과만 보면 거의 미미하다고 할 수 있다. 그러나 그 순간을 이겨내면 주식처럼, 가속도가 붙기 시작하면서 그 차이는 엄청나다.
집중에 대해서 얘기해 보면, 고시 공부할 때 예를 들어 보겠다. 나는 고시 공부를 1년간 해서 합격했다. 어떻게 가능 했느냐?첫째는 된다고 생각하는 확신이 있었기 때문이고, 둘째는 남보다 더 많은 노력을 했기 때문이다.
보통 고시에 합격하려면, 봐야 할 책이 50권, 권당 페이지는 500p. 그 책을 5번을 봐야 합격한다는 얘기가 있다. 그러나 나는 7번을 봤다. 이를 계산해보면,50 X 500 X 7 = 175,000 페이지를 읽어야 한다는 얘기다. 이것을 1년을 360일로 계산해보면 1일 목표량이 나온다. 즉, 1일 500페이지 정도의 분량을 봐야 한다는 것이다.
이처럼, 목표를 세울때는 구체적으로 세워야 한다. 막연한 목표는 달성하기 힘들다.
이 결론을 보면 "인간이 할 짓이 아니다"라고 생각할 것이다. 누구나 그렇게 생각한다. 그렇게 생각하면 사람들은 포기하게 된다. 설사 하게 되더라도 하다가 흐지부지 된다.
이렇게 목표에 대해 확신이 없고, 목표를 의심하는 사람은 집중을 할 수 없다. 무엇보다도 자신의 목표에 확신을 가져라.
된다는 사람만 되고 안된다고 생각하는 사람은 안된다. 일단 안 된다고 생각하는 대부분의 85%의 사람들은 이미 나의 경쟁상대가 아닌 것이다. 된다고 생각하는 일부만 나의 경쟁이 된다. 그럼 경쟁대상이 줄어드니 훨씬 마음도 한결 가벼워진다.
세상도 절대적으로 잘하는 사람은 원하지도 않고 필요하지도 않다. 남 보다만 잘하면 된다. 그럼, 다른 사람보다 잘하고 있는지를 어덯게 판단하느냐? 그것은 나 자신을 판단 기준으로 삼으면 된다.
인간은 거의 비슷하다. 내가 하고 싶은 선에서 멈추면 남들도 그 선에서 멈춘다. 남들보다 약간의 괴로움이 추가되었을 때라야 비로소 노력이란 것을 했다고 할 수 있다.
고시 공부할 때 7시간 잤다. 장기간 공부를 해야할 경우라면 일단 잠은 충분히 자야한다. 하루 24시간 중 나머지 17시간이 중요하다. 고시생의 평균 1일 공부시간은 10시간 정도다.
그러나 정말 열심히하는 사람은 잠자는 시간빼고 17시간을 하는 사람이 있을 것이다라는 생각을 했다.
그러면 정말, 밥먹는 시간도 아까웠다. 남들과 똑같이 먹어서는 안된다고 생각한 것이다. 반찬 떠 먹는 시간도 아까웠다.씹는 시간도 아까웠다. 그래서 모든 반찬을 밥알 크기로 으깨어 밥과 비벼 최대한의 씹는 시간도 아꼈다. 숟가락을 놓는 그 순간부터 공부는 항상 계속 되어야했다. 나의 경쟁자가 설마 이렇게까지 하겠냐하고 생각들면 노력했다고 할 수 있는 것이다.
미국에서 생활할 때 보면 소위 미국의 전문가라고 하는 사람들은 간단한 샌드위치로 끼니를 때운다. 점심시간 1시간 다 쓰고, 이래저래 20~30분 또 그냥 보내는 우리나라 사람들은 그들에 비하면 일 하는게 아니다.
집중을 잘 하는 것은 벼락치기 하는 것이다. 벼락치기 할 때가 더 기억에 오래 남는다고 한다. 우등생은 평소에 벼락치기 하는 마음으로 공부를 한다.
이렇게 할 수 있는 이유는 목표가 분명하기 때문이다. 막연한 목표를 가지면 이렇게 긴장이 안되지만 분명하면 항상 긴장되고 집중을 잘 할 수 있다.
방송하면서 인생이 많이 바뀌었다. 처음 주변 사람들은 말렸지만 결과적으로 보면 좋은 결과를 가져왔다.
나는 세상을 살면서 이런 생각을 해본다. 사람은 해야 할 일과 하지 말아야 할 일이 있다. 사람이 해야할 일이란 남에게 해을 끼치는 일이 아니면 해도 되는 일이다 라고 생각한다. 그렇게 생각하면 세상에 해야 할 일이 참 많다.
인생에서 내가 할 수 있는 일들을 쌓아 가면 된다. 하다가 안되면 포기하더라도 아예 안하는 것보다는 낫다. 아예 하지 않으면 할 수 있는 일은 아무 것도 없다.
나의 징크스는 시험에 합격하려면 10번을 봐야 하는 것이다 .그래야 합격의 확신을 갖는다. 3~4번만 보면 불안하다. 그래서 그냥 뭐든지 기본적으로 10번을 본다. 몇 번 3~4번 책을 보고 시험을 본 적 있다. 역시 떨어졌다.
앞으로는 이렇게 해보자. 첫째는 남보다 많이 노력하는 것이다. 둘째는 어려운 목표일수록 확신을 가져보자. 그러면 정말 되는 일이 훨씬 많다. 셋째는 남보다 최소 3배는 해야한다고 생각하자.
직장에서 윗사람이 일을 시킬 때 남보다 더 많은 일을 시키고, 나한테만 어려운 일을 시키더라도 신나는 표정을 지어보자. 대부분의 사람, 아니 나의 경쟁자는 이럴 때 얼굴을 찌푸릴 것이다. 그러나 내가 이기려면 그들 보다는 다른 모습이어야 한다.
힘들더라도 괴로움을 추가해 보자.
남들에 비해 노력한 만큼의 결과가 나오지 않더라도 노력을 계속해야 한다. 3배의 노력만 한다면 4번째부터는 분명 가속도가 붙어 급속도로 차이가 날 것이다.
마지막으로 대인관계에 대해 강조하고 싶다. 세상을 살다보면 대인관계를 유지하는 것도 노력이다. 성공을 위해서는 나 혼자의 노력 외에 대인관계가 차지하는 비중이 높은 경우가 있다. 어떤 상대를 만나든 최소 5분은 상대방을 위해 생각하는 시간으로 할애해 보자.
남과 똑같이 해서는 절대 노력했다고 할 수 없다.
Tuesday, October 19, 2010
[면접] 1분 자기소개 할 때는 아래와 같이... <출처: 미여지>
많은 학생들이 “도대체 면접을 잘 보려면 어떻게 해야 하나요?”라는 질문을 하곤 합니다.
그럴 때 마다 저는 이렇게 말합니다. “생각해보세요.” 라고… 그러면 뚱한 표정을 짓습니다. 왜 답을 가르쳐 주지 않느냐 라는 식으로… 저는 분명히 답을 말했는데도 말이죠.
면접은 정의를 내리는 것입니다. 즉 interview =definition 입니다. 그리고 이 definition의 바탕은 바로 여러분의 경험(Experience)과 생각(thinking or opinion)입니다.
무슨 말인지 잘 모르겠다고요? 자 우선 아래의 것을 먼저 생각해봅시다
여러분은 현재 대학생(혹은 대졸)입니다. 채용에 대하여 깊이 있게 고민해보시기 바랍니다. 여러분에게 기대하는 것은 단순하게 회계정보를 입력하고, 생산물품을 생산하고, 물품을 관리하고 하는 업무. 즉, 시키는 대로만 하는 운영자(Operator)가 아닙니다. 그러한 직무는 여러분보다 낮은 학력의 소지자를 주로 채용하고 있으며 업무가 단순하고 특히 반복적이며 매뉴얼에 의거하여 운영되는 특징이 있습니다. 그런 이유로 인하여 대졸 채용예정자에 비하여 샐러리가 20~30% 낮습니다. 즉 대졸채용은 운영을 하는 운영자를 채용하는 것이 아니기에 보다 높은 연봉을 제공하게 되는 것입니다. 비유를 해 본다면 여러분은 향후 길을 닦아서 아스팔트를 까는 사람들이 아니라 어느 방향으로 길을 가야 한다라는 것을 해야 하는 사람이라는 것입니다. 그리고 그 길의 방향을 잘못 정하면 그 기업은 자칫 망할 수도 있다는 것을 의미하기도 합니다. 제가 말하고 싶은 것은 운영업무가 중요하지 않다거나 좋지 않은 업무라는 것이 아닙니다. 기업은 결국 이윤을 추구하는 조직체입니다. 그러므로 가치를 창출해주는 업무에 보다 높은 임금을 주는 것입니다. 그렇기에 대졸에게 요구하는 것은 바로 스스로 어떤 문제에 대하여 생각할 수 있느냐 하는 것 즉 Thinking을 할 줄 아느냐 하는 것입니다. 저는 오히려 여러분에게 이렇게 말하고 싶습니다. 여러분은 과연 운영하는 사람들에 비하여 스스로 생각하는 능력을 길렀습니까? 만약 그런 능력이 없다면 제 아무리 스펙을 올려도 면접에서 좋은 점수를 받기란 어렵습니다.
그리고 이러한 생각의 힘을 바로 면접에서 확인하고자 하는 것입니다. 자 그럼 이제 면접에서 가장 첫 번째로 주어지는 질문. 즉 ‘자기소개’에 대하여 알아보겠습니다. 자기소개는 기업마다 대체적으로 실시하는 공통질문입니다. 어떤 회사는 이를 100초 스피치라고 하기도 하고 1분 자기소개라도 합니다. 대개의 경우, 제시된 시간의 80% 정도만 채우면 됩니다.
여러분은 여러분 자신을 제대로 소개하고있습니까? 아니면 여러분은 제대로 된 자기소개를 준비하고 있습니까? 아래의 자기소개를 한번 읽어보시기 바랍니다. 여러분의 생각에 어느 정도의 평가를 받을 수 있을까요? 그리고 우수, 보통, 미흡으로 한번 평가해 보기 바랍니다.
예: 안녕하십니까? 00 회사 인사직무에 지원한 남지현입니다. 저는 제 자신을 세가지로 소개하고 싶습니다. 첫째 저는 글로벌 역량을 갖고 있습니다. 둘째 저는 인사직무에 필요한 기본지식을 익혔습니다. 셋째 저는 무엇보다 강한 도전정신과 열정을 갖고 있습니다.
이에 대하여 설명하겠습니다. 첫째 저는 글로벌 역량을 함양하기 위해서 대학교 2학년때 어학연수를 다녀왔습니다. 그로 인해서 어학능력을 배양시켰고 또한 단순한 어학뿐만 아니라 다른 나라, 다른 문화의 학생들을 다양하게 만나면서 그들의 생각과 문화를 배웠습니다. 둘째 저는 인사직무에 필요한 경영학으로서 학교에서 조직관리 및 인사관리에 대한 학문을 수학하였으며 다양한 동아리 활동과 봉사활동을 통해서 커뮤니케이션 스킬을 익혔습니다. 마지막으로 저는 도전정신이 매우 강하며 열정을 갖고 있습니다. 이러한 세 가지의 역량은 00 회사의 인사직무에 있어서 매우 필요한 것이라고 생각합니다.
자 이제 펜을 들어봅시다. 우수? 보통? 미흡? 여러분은 어떤 평가를 몇 점을 주실 건가요?
그럼 면접관으로서의 제 평가가 궁금하신가요? 네, 바로 완전 미흡입니다. 그런데 정말 놀라운 것은 이러한 식의 자기소개가 거의 대부분의 지원자가 하고 있는 자기소개 형식이라는 것입니다. 오히려 일부의 지원자는 아 저렇게 하면 되겠구나 하고 배울지도 모를 정도로 잘 정돈되어 있다고 느낄 것입니다. 여러분이 이러한 자기소개방법을 어디서 모범답안이라고 배웠는지도 모르겠습니다. 안타까울 뿐입니다.
위의 자기소개는 Definition이 잘못된 자기소개의 전형입니다. 아침 8시부터 저녁 6~7시까지 면접을 진행하게 되면 거의 80%의 지원자가 이러한 식의 자기소개를 합니다. 때문에 3~4개조만 진행이 되어도 면접관은 지루함을 느끼기 시작하고 소위 말하는 cut을 하게 됩니다.
자기소개는 영어로 ‘Introduce about yourself’, 즉 ‘자기 자신을 소개한다’는 것입니다. 그런데 위의 소개는 모두의 소개(Introduce about everyone)이지 결코 개인의 소개가 아닙니다. 다시 말하면 위의 소개는 면접 스킬을 암기하는 것에 그친 것, 즉 그저 배우는 데에서 그쳐 스스로 생각하거나 응용하지 않은 것입니다. 나만의 정의와 생각이 없는 이러한 답변은 면접에서 낮은 평가를 받을 수 밖에 없습니다. 자기소개의 목적은 처음으로 여러분을 본 평가자에게 간략하게 본인을 소개하는 것입니다. 너무나 단순한 것입니다. 하지만 요 근래에는 자기소개와 더불어 지원동기를 같이 이야기하는 것 같습니다. 실제적으로 평가자들은 이러한 혼합적인 답변에는 그리 호의적이지 않습니다. 한 마디로 우리 회사에 왜 지원했냐라는 질문을 더 이상 받지 못하게 되는 즉 여러분에게 주어진 면접시간을 줄여버리는 소개입니다. 아래 여러분의 경쟁자들이 했던 자기소개를 일부 응용한 것을 소개합니다. 평가자들이 소위 ‘잘된 소개’라고 말하는 것은 어떠한 것인지를 한번 유심히 살펴보시기 바랍니다.
A: 안녕하십니까? 저는 ㅁㅁ회사에 지원한 남지현입니다. 저는 현재 보기 드물게 대가족입니다. 저는 할아버지와 할머니 그리고 부모님 그리고 6남매의 중간입니다. 이렇게 대가족이 같이 살다 보면 자연스럽게 스스로는 낮춰야 할 때 그리고 나서야 할 때를 알게 됩니다. 또한 자연스럽게 배려하는 법도 배우게 됩니다. 웃어른에 대한 공경은 요 근래 많은 분들이 젊은 세대에게 부족하다고 합니다. 하지만 제 경우에는 웃어른에 대한 존경과 공경은 자연스러운 것입니다. 기업은 다양한 계층의 사람들이 있습니다. 그러나 핵가족 되어버린 요즘 시대에는 이러한 조직체가 어색한 것이 당연합니다. 하지만 저는 이러한 배경으로 인해서 이 조직에 보다 빨리 적응할 수 있는 장점이 있다고 생각합니다.
B: 안녕하십니까? 지원자 남지현입니다. 네 면접관님 제 얼굴을 한번 봐주시겠습니까? 보시다시피 저는 얼굴이 남자로서도 참 험악한 편입니다. 소위 조폭이라고 합니다. 하지만 저는 학교 다닐 때 소위 말하는 삥을 뜯어 본적도 뜯겨 본적도 없습니다. (면접관들이 웃었음. 면접 중에 이러한 자연스러운 웃음을 주게 될 경우 좋은 점수는 따 놓은 당상).
다시 한번 소개 드립니다. 얼굴로서 모든 것을 볼 수 없다라는 것을 자명한 사실을 믿습니다. 비록 얼굴은 험악하지만 그 누구보다 믿음직스러운 사람이라는 말을 듣는 저를 소개하고 싶습니다. 감사합니다.
( 더 이상 이 지원자의 험한 인상은 약점이 되지 않았음)
C; 안녕하십니까? 저는 대한민국의 바른 남자 한 정 남입니다. 네 제 이름은 바로 한정남입니다. 제가 이름으로 제 자신을 소개한 것은 바로 주위의 환경이 얼마나 중요한 것인지를 알게 되었기 때문입니다. 저는 학창시절에 그 누구보다도 행동에 있어서는 바른 남자였습니다. 이유는 간단합니다. 제가 무언인가를 잘못하면 야 바른 남자가 그러면 되냐 야 다른 애들은 몰라도 너는 그러면 안되지 않냐.. 라는 말들을 들었습니다. 그로 인해서 비록 공부는 1등이 아니었어도 행실만큼은 바른 남자였습니다. 저는 이제 이 기업에 있어서 바른 남자가 되고 싶습니다. 제게 있어서 이 회사만큼 좋은 그리고 훌륭한 환경을 제공하는 곳은 없습니다. 제가 지금까지 바른 남자로서 성장할 수 있었던 환경과 같이 이제는 단순하게 바른 남자가 아니라 능력 있는 한 남자가 될 수 있는 기회라고 생각합니다. 감사합니다
지금 보신 세 개의 자기소개는 모두 글로벌이니 도전이나 열정이니 커뮤니케이션이니 성실이라는 등의 일반적 단어들은 거의 없지만 오히려 개개인의 성향이나 혹은 배경 등을 잘 요약해주고 있습니다. 또한 다른 한편으로는 전체를 말해주지 않고, 음으로써 평가자로 하여금 궁금증을 자아내게 하는 소개입니다. 이것이 바로 자신의 생각에 의거하여 즉 ‘Thinking’하여 만든 ‘내 자신’의 소개입니다. 기업이 여러분에게 묻는 것은 바로 이러한 생각의 결과, 즉 문제에 대하여 나름대로 스스로의 기준 (23~30년에 걸친 여러분의 경험과 의견)을 바탕으로 하여 이야기 할 수 있느냐라는 것을 보는 것임을 잊지 마시기 바랍니다
다음시간에는 보다 더 나아가 1. 이런 ‘Difinition’에 해당되는 직무관련 질문, 2. 오답을 말하면 떨어지는 질문, 그리고 3. 꼭 알아두어야 하는 word searching 검증에 대한 것들을 살펴보겠습니다.
-------- 미래를 여는 지혜 (http://cafe.daum.net/gointern) --------
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단, 비영리 목적일 경우 출처를 밝히시면 담아가셔도 좋습니다.
그럴 때 마다 저는 이렇게 말합니다. “생각해보세요.” 라고… 그러면 뚱한 표정을 짓습니다. 왜 답을 가르쳐 주지 않느냐 라는 식으로… 저는 분명히 답을 말했는데도 말이죠.
면접은 정의를 내리는 것입니다. 즉 interview =definition 입니다. 그리고 이 definition의 바탕은 바로 여러분의 경험(Experience)과 생각(thinking or opinion)입니다.
무슨 말인지 잘 모르겠다고요? 자 우선 아래의 것을 먼저 생각해봅시다
여러분은 현재 대학생(혹은 대졸)입니다. 채용에 대하여 깊이 있게 고민해보시기 바랍니다. 여러분에게 기대하는 것은 단순하게 회계정보를 입력하고, 생산물품을 생산하고, 물품을 관리하고 하는 업무. 즉, 시키는 대로만 하는 운영자(Operator)가 아닙니다. 그러한 직무는 여러분보다 낮은 학력의 소지자를 주로 채용하고 있으며 업무가 단순하고 특히 반복적이며 매뉴얼에 의거하여 운영되는 특징이 있습니다. 그런 이유로 인하여 대졸 채용예정자에 비하여 샐러리가 20~30% 낮습니다. 즉 대졸채용은 운영을 하는 운영자를 채용하는 것이 아니기에 보다 높은 연봉을 제공하게 되는 것입니다. 비유를 해 본다면 여러분은 향후 길을 닦아서 아스팔트를 까는 사람들이 아니라 어느 방향으로 길을 가야 한다라는 것을 해야 하는 사람이라는 것입니다. 그리고 그 길의 방향을 잘못 정하면 그 기업은 자칫 망할 수도 있다는 것을 의미하기도 합니다. 제가 말하고 싶은 것은 운영업무가 중요하지 않다거나 좋지 않은 업무라는 것이 아닙니다. 기업은 결국 이윤을 추구하는 조직체입니다. 그러므로 가치를 창출해주는 업무에 보다 높은 임금을 주는 것입니다. 그렇기에 대졸에게 요구하는 것은 바로 스스로 어떤 문제에 대하여 생각할 수 있느냐 하는 것 즉 Thinking을 할 줄 아느냐 하는 것입니다. 저는 오히려 여러분에게 이렇게 말하고 싶습니다. 여러분은 과연 운영하는 사람들에 비하여 스스로 생각하는 능력을 길렀습니까? 만약 그런 능력이 없다면 제 아무리 스펙을 올려도 면접에서 좋은 점수를 받기란 어렵습니다.
그리고 이러한 생각의 힘을 바로 면접에서 확인하고자 하는 것입니다. 자 그럼 이제 면접에서 가장 첫 번째로 주어지는 질문. 즉 ‘자기소개’에 대하여 알아보겠습니다. 자기소개는 기업마다 대체적으로 실시하는 공통질문입니다. 어떤 회사는 이를 100초 스피치라고 하기도 하고 1분 자기소개라도 합니다. 대개의 경우, 제시된 시간의 80% 정도만 채우면 됩니다.
여러분은 여러분 자신을 제대로 소개하고있습니까? 아니면 여러분은 제대로 된 자기소개를 준비하고 있습니까? 아래의 자기소개를 한번 읽어보시기 바랍니다. 여러분의 생각에 어느 정도의 평가를 받을 수 있을까요? 그리고 우수, 보통, 미흡으로 한번 평가해 보기 바랍니다.
예: 안녕하십니까? 00 회사 인사직무에 지원한 남지현입니다. 저는 제 자신을 세가지로 소개하고 싶습니다. 첫째 저는 글로벌 역량을 갖고 있습니다. 둘째 저는 인사직무에 필요한 기본지식을 익혔습니다. 셋째 저는 무엇보다 강한 도전정신과 열정을 갖고 있습니다.
이에 대하여 설명하겠습니다. 첫째 저는 글로벌 역량을 함양하기 위해서 대학교 2학년때 어학연수를 다녀왔습니다. 그로 인해서 어학능력을 배양시켰고 또한 단순한 어학뿐만 아니라 다른 나라, 다른 문화의 학생들을 다양하게 만나면서 그들의 생각과 문화를 배웠습니다. 둘째 저는 인사직무에 필요한 경영학으로서 학교에서 조직관리 및 인사관리에 대한 학문을 수학하였으며 다양한 동아리 활동과 봉사활동을 통해서 커뮤니케이션 스킬을 익혔습니다. 마지막으로 저는 도전정신이 매우 강하며 열정을 갖고 있습니다. 이러한 세 가지의 역량은 00 회사의 인사직무에 있어서 매우 필요한 것이라고 생각합니다.
자 이제 펜을 들어봅시다. 우수? 보통? 미흡? 여러분은 어떤 평가를 몇 점을 주실 건가요?
그럼 면접관으로서의 제 평가가 궁금하신가요? 네, 바로 완전 미흡입니다. 그런데 정말 놀라운 것은 이러한 식의 자기소개가 거의 대부분의 지원자가 하고 있는 자기소개 형식이라는 것입니다. 오히려 일부의 지원자는 아 저렇게 하면 되겠구나 하고 배울지도 모를 정도로 잘 정돈되어 있다고 느낄 것입니다. 여러분이 이러한 자기소개방법을 어디서 모범답안이라고 배웠는지도 모르겠습니다. 안타까울 뿐입니다.
위의 자기소개는 Definition이 잘못된 자기소개의 전형입니다. 아침 8시부터 저녁 6~7시까지 면접을 진행하게 되면 거의 80%의 지원자가 이러한 식의 자기소개를 합니다. 때문에 3~4개조만 진행이 되어도 면접관은 지루함을 느끼기 시작하고 소위 말하는 cut을 하게 됩니다.
자기소개는 영어로 ‘Introduce about yourself’, 즉 ‘자기 자신을 소개한다’는 것입니다. 그런데 위의 소개는 모두의 소개(Introduce about everyone)이지 결코 개인의 소개가 아닙니다. 다시 말하면 위의 소개는 면접 스킬을 암기하는 것에 그친 것, 즉 그저 배우는 데에서 그쳐 스스로 생각하거나 응용하지 않은 것입니다. 나만의 정의와 생각이 없는 이러한 답변은 면접에서 낮은 평가를 받을 수 밖에 없습니다. 자기소개의 목적은 처음으로 여러분을 본 평가자에게 간략하게 본인을 소개하는 것입니다. 너무나 단순한 것입니다. 하지만 요 근래에는 자기소개와 더불어 지원동기를 같이 이야기하는 것 같습니다. 실제적으로 평가자들은 이러한 혼합적인 답변에는 그리 호의적이지 않습니다. 한 마디로 우리 회사에 왜 지원했냐라는 질문을 더 이상 받지 못하게 되는 즉 여러분에게 주어진 면접시간을 줄여버리는 소개입니다. 아래 여러분의 경쟁자들이 했던 자기소개를 일부 응용한 것을 소개합니다. 평가자들이 소위 ‘잘된 소개’라고 말하는 것은 어떠한 것인지를 한번 유심히 살펴보시기 바랍니다.
A: 안녕하십니까? 저는 ㅁㅁ회사에 지원한 남지현입니다. 저는 현재 보기 드물게 대가족입니다. 저는 할아버지와 할머니 그리고 부모님 그리고 6남매의 중간입니다. 이렇게 대가족이 같이 살다 보면 자연스럽게 스스로는 낮춰야 할 때 그리고 나서야 할 때를 알게 됩니다. 또한 자연스럽게 배려하는 법도 배우게 됩니다. 웃어른에 대한 공경은 요 근래 많은 분들이 젊은 세대에게 부족하다고 합니다. 하지만 제 경우에는 웃어른에 대한 존경과 공경은 자연스러운 것입니다. 기업은 다양한 계층의 사람들이 있습니다. 그러나 핵가족 되어버린 요즘 시대에는 이러한 조직체가 어색한 것이 당연합니다. 하지만 저는 이러한 배경으로 인해서 이 조직에 보다 빨리 적응할 수 있는 장점이 있다고 생각합니다.
B: 안녕하십니까? 지원자 남지현입니다. 네 면접관님 제 얼굴을 한번 봐주시겠습니까? 보시다시피 저는 얼굴이 남자로서도 참 험악한 편입니다. 소위 조폭이라고 합니다. 하지만 저는 학교 다닐 때 소위 말하는 삥을 뜯어 본적도 뜯겨 본적도 없습니다. (면접관들이 웃었음. 면접 중에 이러한 자연스러운 웃음을 주게 될 경우 좋은 점수는 따 놓은 당상).
다시 한번 소개 드립니다. 얼굴로서 모든 것을 볼 수 없다라는 것을 자명한 사실을 믿습니다. 비록 얼굴은 험악하지만 그 누구보다 믿음직스러운 사람이라는 말을 듣는 저를 소개하고 싶습니다. 감사합니다.
( 더 이상 이 지원자의 험한 인상은 약점이 되지 않았음)
C; 안녕하십니까? 저는 대한민국의 바른 남자 한 정 남입니다. 네 제 이름은 바로 한정남입니다. 제가 이름으로 제 자신을 소개한 것은 바로 주위의 환경이 얼마나 중요한 것인지를 알게 되었기 때문입니다. 저는 학창시절에 그 누구보다도 행동에 있어서는 바른 남자였습니다. 이유는 간단합니다. 제가 무언인가를 잘못하면 야 바른 남자가 그러면 되냐 야 다른 애들은 몰라도 너는 그러면 안되지 않냐.. 라는 말들을 들었습니다. 그로 인해서 비록 공부는 1등이 아니었어도 행실만큼은 바른 남자였습니다. 저는 이제 이 기업에 있어서 바른 남자가 되고 싶습니다. 제게 있어서 이 회사만큼 좋은 그리고 훌륭한 환경을 제공하는 곳은 없습니다. 제가 지금까지 바른 남자로서 성장할 수 있었던 환경과 같이 이제는 단순하게 바른 남자가 아니라 능력 있는 한 남자가 될 수 있는 기회라고 생각합니다. 감사합니다
지금 보신 세 개의 자기소개는 모두 글로벌이니 도전이나 열정이니 커뮤니케이션이니 성실이라는 등의 일반적 단어들은 거의 없지만 오히려 개개인의 성향이나 혹은 배경 등을 잘 요약해주고 있습니다. 또한 다른 한편으로는 전체를 말해주지 않고, 음으로써 평가자로 하여금 궁금증을 자아내게 하는 소개입니다. 이것이 바로 자신의 생각에 의거하여 즉 ‘Thinking’하여 만든 ‘내 자신’의 소개입니다. 기업이 여러분에게 묻는 것은 바로 이러한 생각의 결과, 즉 문제에 대하여 나름대로 스스로의 기준 (23~30년에 걸친 여러분의 경험과 의견)을 바탕으로 하여 이야기 할 수 있느냐라는 것을 보는 것임을 잊지 마시기 바랍니다
다음시간에는 보다 더 나아가 1. 이런 ‘Difinition’에 해당되는 직무관련 질문, 2. 오답을 말하면 떨어지는 질문, 그리고 3. 꼭 알아두어야 하는 word searching 검증에 대한 것들을 살펴보겠습니다.
-------- 미래를 여는 지혜 (http://cafe.daum.net/gointern) --------
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단, 비영리 목적일 경우 출처를 밝히시면 담아가셔도 좋습니다.
Wednesday, October 13, 2010
1 Chronicles 29
11 Yours, O LORD, is the greatness and the power and the glory and the majesty and the splendor, for everything in heaven and earth is yours. Yours, O LORD, is the kingdom; you are exalted as head over all. 12 Wealth and honor come from you; you are the ruler of all things. In your hands are strength and power to exalt and give strength to all.
Sunday, July 11, 2010
Monday, June 07, 2010
Life changing process should start now!
Losing my reputation for Christ and digging into the Word of God everyday should be present in my daily life.
What's the best life?
My ego and selfishness die and Christ lives within me. Each day humbly submit myself for Christ and read His Words and meditate on It.
Let me have the true freedom, Lord.
This week will be a time of transformation.
Help me live each day according to Your glorious plan.
Fill me with your Word each day, I pray.
What's the best life?
My ego and selfishness die and Christ lives within me. Each day humbly submit myself for Christ and read His Words and meditate on It.
Let me have the true freedom, Lord.
This week will be a time of transformation.
Help me live each day according to Your glorious plan.
Fill me with your Word each day, I pray.
Wednesday, April 28, 2010
Monday, April 26, 2010
quotes
We need the courage to start and continue what we should do, and courage to stop what we shouldn't do. - Richard L. Evans
Our energy is in proportion to the resistance it meets. We attempt nothing great but from a sense of the difficulties we have to encounter; we persevere in nothing great but from a pride in overcoming them. - William Hazlitt
10 If you faint in the day of adversity,
your strength is small. - Proverbs 24:10
Our energy is in proportion to the resistance it meets. We attempt nothing great but from a sense of the difficulties we have to encounter; we persevere in nothing great but from a pride in overcoming them. - William Hazlitt
10 If you faint in the day of adversity,
your strength is small. - Proverbs 24:10
prayer request
1. help me recoginze and acknowledge other people as they are.
2. respect their emotions & perspectives
2. respect their emotions & perspectives
5 ways to shape corporate culture
According to Mark Hurd, the CEO of HP, when CEOs recognize, reward, promote, demote, or fire an employee, they send a message to employees what they value and therefore, a corporate culture will be shaped accordingly.
At HP, first make a strategy, then come up with best operating model to implement the strategy, and then get the best people to bring the operating model into reality.
Mark is a consuit and catalyst in his company.
52 trillion World GDP/1.9 trillion IT GDP/1.4 trillion GDP (HP's shooting for this market size)
At HP, first make a strategy, then come up with best operating model to implement the strategy, and then get the best people to bring the operating model into reality.
Mark is a consuit and catalyst in his company.
52 trillion World GDP/1.9 trillion IT GDP/1.4 trillion GDP (HP's shooting for this market size)
Friday, April 23, 2010
Tuesday, April 20, 2010
what's the best career map for me?
I need to figure out what I really wanna do in life NOW!
What companies are out there recruiting these days?
주)포스코 → 2010년 신입사원 모 2010-05-04 http://www.recruit.co.kr/EmpNotice/ManageEmploymentNotice.asp?strEmpNoticeCode=27855
eland- 5/8 http://www.scout.co.kr/juniorjobs/all/contentview.asp?id=1101522
Qatar Airline
http://www.qatarairways.com/global/en/jobs/hr_cabincrew_applynow.html
MBJMM-V437Y-QDBY8-KFKT3-T7TQT
P&G
http://www.saramin.co.kr/recruit/jobfairscript/jobfairscript.php?mode=view&script_idx=285&s_search=&page=
L'Oreal
http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php?mode=view&idx=5189904
recruiting presentation
http://www.saramin.co.kr/contents/2010/jobfair2010.htm
What companies are out there recruiting these days?
주)포스코 → 2010년 신입사원 모 2010-05-04 http://www.recruit.co.kr/EmpNotice/ManageEmploymentNotice.asp?strEmpNoticeCode=27855
eland- 5/8 http://www.scout.co.kr/juniorjobs/all/contentview.asp?id=1101522
Qatar Airline
http://www.qatarairways.com/global/en/jobs/hr_cabincrew_applynow.html
MBJMM-V437Y-QDBY8-KFKT3-T7TQT
P&G
http://www.saramin.co.kr/recruit/jobfairscript/jobfairscript.php?mode=view&script_idx=285&s_search=&page=
L'Oreal
http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php?mode=view&idx=5189904
recruiting presentation
http://www.saramin.co.kr/contents/2010/jobfair2010.htm
Thursday, April 15, 2010
Tuesday, April 13, 2010
Read this Blog: Starting a Career in User Experience Design
[Source: http://www.nickfinck.com/blog/entry/starting_a_career_in_user_experience_design/]
Aug 10th, 2009
About once a week, I get an email from someone who is interested in becoming a user experience professional. They ask me a series of questions about how one would do this. The questions and areas of focus for these emails vary dramatically, depending on the interests of the individual asking. I thought it would be a good idea to write a post on some of the more common information about how to begin a career in user experience and how to become a user experience professional.
I have found three core areas of advice that I tend to dispense when it comes to someone who is starting out and wanting to know more about user experience. These three areas contain a lot of information. I could write a book on each one, but for the sake of brevity, I am going to keep my advice here limited to the high-level concepts. I am also going to limit this advice to being more web-centric rather than trying to cover all of the platforms and perspectives that user experience covers.
This advice likely applies to fields outside of the user experience realm. It is also applicable for those wanting to go into a specialized area of user experience.
Education
The number one success factor for user experience professionals is education. It is critical to understand the realm of user experience and all that it covers before deciding on what areas to specialize in, be it information architecture, usability engineering, interaction design, visual design, content strategy & copywriting, web analysis, user research, online marketing, or web strategy.
This education could be formal, through programs offered at universities for specific fields. For example, university programs for Information Architecture or Usability.
If a formal education is not for you there are more informal options to look at. Consider self-guided education, such as the WaSP InterAct Curriculum. Consider simply reading highly recommended UX books. In addition to reading on your own you can also join user experience book clubs that have regular meetings all around the world.
Another option is to find someone willing to mentor you. There are several programs for those looking for a mentor, as well as those looking to be a mentor. For example, the IAI Mentor Program and the IxDA Mentorship Program.
Experience
Coupled with education is experience. A formal degree in information science won’t get you too far in the professional field if you haven’t had first hand experience doing the work outside of college. This often means getting a entry-level job to get some projects under your belt. The first step in getting a job is creating a highly-polished resume.
Now, there are a billion resources out there for how to craft a resume, so I don’t plan rehashing that here, but I am going to tell you some tips that could help you actually land a UX job. Your resume is a elevator pitch, avoid going into detail where not needed. Focus on the things that are important to that specific job your are applying for. Create a special resume that highlights the necessary points needed for each job your are applying for. Have it reviewed, edited, and polished by your friends. You can’t afford to have spelling or typographical errors in your resume.
Going hand-in-hand with the resume is a portfolio. This is something I feel a lot of user experience professionals miss, especially those who do not specialize in visual design. Yes, even if you are just producing wireframes or XHTML/CSS all day, it is crucial to have a portfolio of your work. Employers want to see your work, your code, and designs.
If you don’t have any work to put into a portfolio outside class projects, there are ways to get work to show. One way would be to do some freelance work for friends and companies you have established relationships with. Remember, this is about you building your portfolio, it may be worth it to take a project or two for free to do so, ideally for a non-profit organization. If you have a full time job doing something unrelated to UX perhaps moonlighting as a freelancer from home is another thing to consider. If you can’t get a project, try creating some scenarios that would allow you to show your skills. For example, what would you do if Apple asked you to redesign their website? What if Yahoo needed a new information architecture? In a worst case scenario, use your own portfolio as an example of your work. Any work is better than none.
Once you have a portfolio and highly-polished resume, the next step is to find a job. A good way to get your foot in the door, especially if you are still in school, is to do an internship at a company you one day hope to work for. This establishes a solid relationship, familiarity with your work and skill set, and most of all, trust. When that company decides it’s time to hire, you will be high up on their list.
Another aspect of finding a UX position has to do with figuring out what kind of job is right for you. For example, in a position within an agency, you work with multiple companies and projects lasting from one week to an entire year, depending on scope. In this case, someone is hiring you or your company for their expertise in user experience. The flip-side of this would be working within a business who needs a full in-house team. In this case, your projects will be internal to the company and may not be as variable as what you would encounter in an agency setting. You may be working on the same project for several years, or a group of projects for a year or two.
Exposure
Building on the education and experience is exposure. Exposure is very critical for differentiating yourself from others in the industry. It is also useful for differentiating what you do versus other roles that may appear as very similar at first glance. This differentiation is established by being a thought leader in your area of specialization, and by helping to define that area better.
The first aspect of being a thought leader is to start writing about your work, especially if it seems as if no one else is really doing what it is that you are doing within the user experience space. A blog is a good first step in to writing about your expertise. Even if you are just learning something for the first time doesn’t mean you should not write about your experiences on the subject. Writing for other user experience publications is also another good step. What you write doesn’t have to be a lengthy article either, it can be just collection of links or commentary on something someone else wrote. Posting useful information via Twitter is another great example of this. This will help establish your expertise and help others out as well. Your ultimate goal is to be the first person who comes to mind when someone is thinking about a specific subject.
In addition to writing, you can get great exposure by speaking at user experience events. Practice the craft of public speaking, it will become useful in your career as a user experience professional. To get noticed as recognized speaker, you must first have some presenting experience under your belt. A good way to do this is to ask to speak at various local user groups and meet-ups happening within your area. These events are often organized by those within the immediate community and it doesn’t take much more than an email to be considered. Professional conferences may require you to submit your presentation ideas or even a completed paper. The more academic the event, the more likely there will be a formal call for papers and a peer review process.
If you can’t seem to get a speaking gig, the next thing you can do to help increase your exposure within the professional space is to simply attend events. Start with local groups, go to any event you feel is related to what you are doing. Introduce yourself to anyone who seems interested, print and bring business cards even if they are just your name, email and Twitter ID. Be sure to get business cards from anyone you talk to. Engage in the discussions going on even if the event is just a social hour. Some of the best conversations I have had happened at social hours. Some of the greatest people I know I met at a local gathering.
Not up for going to a lot of local or national events? You can use Twitter to communicate with several other user experience professionals. Most of them are more than willing to help you out and answer any questions you may have about user experience. Likewise, when you tweet, keep it on topic and useful. Twitter is quickly becoming the most efficient means of communication among peers out there, you can use it to gain some level exposure, education, and more if done right. Remember these are other people you are talking to, be kind and courteous of their time and interest.
Like Twitter you can also get engaged with the community by simply reading industry blogs and following along in the comments and forums. Be sure you take the time to learn about the people involved with each blog or website before jumping into the middle of a ongoing conversation. Again, be respectful and courteous of everyone’s opinion and the time they are going to take reading your comments, etc.
Once you have established some connections with other professionals in your area, start emailing them and seeing if they would be up for you bouncing ideas off them. You would be surprised at how many colleagues will be interested in giving you critiques of your work, even if it’s just high level feedback. Some of these relationships may even build to the level of mentorship like I mentioned above. Be sure to give back as much as these colleagues are giving their time and energy to you. Go out of your way to help them when they ask. Help them find connections when you think you may know someone who can help them. Be a connector. They will give back ten fold.
Conclusion
In conclusion, the three core aspects of getting a career as a user experience designer is focused around education, experience, and exposure. The more effort you put in, the more you will see results. The more passion you put in, the more you will grow as a professional. I hope you found this information useful, and that it helps you guide you down your career path. As always, my door is open should you have any questions. I will do my best to answer them.
Thank You
I owe a series of big thank you’s to the people who helped make this post possible. To Olivia Zinn for helping me edit this post and craft it into something that could be easily read. To Steve Baty for giving me great advice as I wrote it. To Thomas Vander Wal for sharing various sources of information that helped fuel this post. To all the UX gurus on twitter who gave me feedback on what information and great quotes to relay to those who are just starting out. And last but not least to all my colleagues and friends from the user experience field who inspired me to write this post.
Aug 10th, 2009
About once a week, I get an email from someone who is interested in becoming a user experience professional. They ask me a series of questions about how one would do this. The questions and areas of focus for these emails vary dramatically, depending on the interests of the individual asking. I thought it would be a good idea to write a post on some of the more common information about how to begin a career in user experience and how to become a user experience professional.
I have found three core areas of advice that I tend to dispense when it comes to someone who is starting out and wanting to know more about user experience. These three areas contain a lot of information. I could write a book on each one, but for the sake of brevity, I am going to keep my advice here limited to the high-level concepts. I am also going to limit this advice to being more web-centric rather than trying to cover all of the platforms and perspectives that user experience covers.
This advice likely applies to fields outside of the user experience realm. It is also applicable for those wanting to go into a specialized area of user experience.
Education
The number one success factor for user experience professionals is education. It is critical to understand the realm of user experience and all that it covers before deciding on what areas to specialize in, be it information architecture, usability engineering, interaction design, visual design, content strategy & copywriting, web analysis, user research, online marketing, or web strategy.
This education could be formal, through programs offered at universities for specific fields. For example, university programs for Information Architecture or Usability.
If a formal education is not for you there are more informal options to look at. Consider self-guided education, such as the WaSP InterAct Curriculum. Consider simply reading highly recommended UX books. In addition to reading on your own you can also join user experience book clubs that have regular meetings all around the world.
Another option is to find someone willing to mentor you. There are several programs for those looking for a mentor, as well as those looking to be a mentor. For example, the IAI Mentor Program and the IxDA Mentorship Program.
Experience
Coupled with education is experience. A formal degree in information science won’t get you too far in the professional field if you haven’t had first hand experience doing the work outside of college. This often means getting a entry-level job to get some projects under your belt. The first step in getting a job is creating a highly-polished resume.
Now, there are a billion resources out there for how to craft a resume, so I don’t plan rehashing that here, but I am going to tell you some tips that could help you actually land a UX job. Your resume is a elevator pitch, avoid going into detail where not needed. Focus on the things that are important to that specific job your are applying for. Create a special resume that highlights the necessary points needed for each job your are applying for. Have it reviewed, edited, and polished by your friends. You can’t afford to have spelling or typographical errors in your resume.
Going hand-in-hand with the resume is a portfolio. This is something I feel a lot of user experience professionals miss, especially those who do not specialize in visual design. Yes, even if you are just producing wireframes or XHTML/CSS all day, it is crucial to have a portfolio of your work. Employers want to see your work, your code, and designs.
If you don’t have any work to put into a portfolio outside class projects, there are ways to get work to show. One way would be to do some freelance work for friends and companies you have established relationships with. Remember, this is about you building your portfolio, it may be worth it to take a project or two for free to do so, ideally for a non-profit organization. If you have a full time job doing something unrelated to UX perhaps moonlighting as a freelancer from home is another thing to consider. If you can’t get a project, try creating some scenarios that would allow you to show your skills. For example, what would you do if Apple asked you to redesign their website? What if Yahoo needed a new information architecture? In a worst case scenario, use your own portfolio as an example of your work. Any work is better than none.
Once you have a portfolio and highly-polished resume, the next step is to find a job. A good way to get your foot in the door, especially if you are still in school, is to do an internship at a company you one day hope to work for. This establishes a solid relationship, familiarity with your work and skill set, and most of all, trust. When that company decides it’s time to hire, you will be high up on their list.
Another aspect of finding a UX position has to do with figuring out what kind of job is right for you. For example, in a position within an agency, you work with multiple companies and projects lasting from one week to an entire year, depending on scope. In this case, someone is hiring you or your company for their expertise in user experience. The flip-side of this would be working within a business who needs a full in-house team. In this case, your projects will be internal to the company and may not be as variable as what you would encounter in an agency setting. You may be working on the same project for several years, or a group of projects for a year or two.
Exposure
Building on the education and experience is exposure. Exposure is very critical for differentiating yourself from others in the industry. It is also useful for differentiating what you do versus other roles that may appear as very similar at first glance. This differentiation is established by being a thought leader in your area of specialization, and by helping to define that area better.
The first aspect of being a thought leader is to start writing about your work, especially if it seems as if no one else is really doing what it is that you are doing within the user experience space. A blog is a good first step in to writing about your expertise. Even if you are just learning something for the first time doesn’t mean you should not write about your experiences on the subject. Writing for other user experience publications is also another good step. What you write doesn’t have to be a lengthy article either, it can be just collection of links or commentary on something someone else wrote. Posting useful information via Twitter is another great example of this. This will help establish your expertise and help others out as well. Your ultimate goal is to be the first person who comes to mind when someone is thinking about a specific subject.
In addition to writing, you can get great exposure by speaking at user experience events. Practice the craft of public speaking, it will become useful in your career as a user experience professional. To get noticed as recognized speaker, you must first have some presenting experience under your belt. A good way to do this is to ask to speak at various local user groups and meet-ups happening within your area. These events are often organized by those within the immediate community and it doesn’t take much more than an email to be considered. Professional conferences may require you to submit your presentation ideas or even a completed paper. The more academic the event, the more likely there will be a formal call for papers and a peer review process.
If you can’t seem to get a speaking gig, the next thing you can do to help increase your exposure within the professional space is to simply attend events. Start with local groups, go to any event you feel is related to what you are doing. Introduce yourself to anyone who seems interested, print and bring business cards even if they are just your name, email and Twitter ID. Be sure to get business cards from anyone you talk to. Engage in the discussions going on even if the event is just a social hour. Some of the best conversations I have had happened at social hours. Some of the greatest people I know I met at a local gathering.
Not up for going to a lot of local or national events? You can use Twitter to communicate with several other user experience professionals. Most of them are more than willing to help you out and answer any questions you may have about user experience. Likewise, when you tweet, keep it on topic and useful. Twitter is quickly becoming the most efficient means of communication among peers out there, you can use it to gain some level exposure, education, and more if done right. Remember these are other people you are talking to, be kind and courteous of their time and interest.
Like Twitter you can also get engaged with the community by simply reading industry blogs and following along in the comments and forums. Be sure you take the time to learn about the people involved with each blog or website before jumping into the middle of a ongoing conversation. Again, be respectful and courteous of everyone’s opinion and the time they are going to take reading your comments, etc.
Once you have established some connections with other professionals in your area, start emailing them and seeing if they would be up for you bouncing ideas off them. You would be surprised at how many colleagues will be interested in giving you critiques of your work, even if it’s just high level feedback. Some of these relationships may even build to the level of mentorship like I mentioned above. Be sure to give back as much as these colleagues are giving their time and energy to you. Go out of your way to help them when they ask. Help them find connections when you think you may know someone who can help them. Be a connector. They will give back ten fold.
Conclusion
In conclusion, the three core aspects of getting a career as a user experience designer is focused around education, experience, and exposure. The more effort you put in, the more you will see results. The more passion you put in, the more you will grow as a professional. I hope you found this information useful, and that it helps you guide you down your career path. As always, my door is open should you have any questions. I will do my best to answer them.
Thank You
I owe a series of big thank you’s to the people who helped make this post possible. To Olivia Zinn for helping me edit this post and craft it into something that could be easily read. To Steve Baty for giving me great advice as I wrote it. To Thomas Vander Wal for sharing various sources of information that helped fuel this post. To all the UX gurus on twitter who gave me feedback on what information and great quotes to relay to those who are just starting out. And last but not least to all my colleagues and friends from the user experience field who inspired me to write this post.
Saturday, February 13, 2010
Journal
I wanna glorify God and I want to be challenged and nourished by Him. I want to be totally satisfied in Him.
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